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标签:武林启事录

昆仑海岸新品--JWST-10大屏显示数字化温湿度变送器

 
        昆仑海岸新品--JWST-10大屏显示数字化温湿度变送器,传感、变送一体化设计,大屏显示适用于暖通级室内环境温湿度测量。采用专用温度补偿电路和线性化处理电路。传感器性能可靠、使用寿命长、响应速度快。多种型号满足RoHS无铅化要求
 
        适用于地铁、商场、医院、车站码头、图书馆、博物馆、车间、体育场馆等公共场所,楼宇自控、食品仓储以及其他各种需要测量室内环境温湿度的场合

产品特点

符合欧盟RoHS环保要求
三年无忧质保
工业级宽温程
CE认证
高精度
坚实耐用
安装便捷
大屏数字化显示
多种网络输出
可靠性强
技术参数
供电 直流:24V(12V-24V)
准确度 湿度:±3%RH(5%RH~95%RH,25℃)
温度:±0.5℃(0℃~50℃)
显示分辨率 湿度:0.1%RH
温度:0.1℃
工作温度 -10℃~60℃
长期稳定性 湿度:<1%RH/y
温度:<0.1℃/y
响应时间 <15s(1m/s风速)
输出信号 网络输出:RS485 / RS232
安装方式 壁挂式:螺丝固定墙面
外壳 ABS白色
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Categories:相机资讯

智能交通系统 有望让平均车速提高20%

     “公交车快速行驶在专用道上,每个路口的红绿灯都能‘感知’到公交车的行驶方向和速度。在公交车临近时,绿灯时间延长,公交车一路畅通。”昨天,东南大学牵头组建的“现代城市交通技术协同创新中心”签约揭牌,东大等8家知名高校将联合6家知名研究机构及相关企业,就城市拥堵课题开展联合攻关。
 
  随着亚青会和青奥会的临近,南京的交通运输也面临大考。“打造公交畅通城市,特别是保证道路主干线畅通,才能在较短时间内解决老百姓出行难题。”东南大学交通学院院长王炜表示,现在很多城市的公交运输能力很低,只好寻求轨道交通帮忙,但地铁等的建设速度慢、造价高。因此,地面公交与轨道交通密切配合,才能缓解城市交通压力。
 
  作为公安部、住建部“畅通工程”专家组组长,王炜表示,东大牵头组建“现代城市交通技术协同创新中心”,首先将把打造快速公交、构建公交智能化运输系统作为研究方向。
 
  他介绍,所谓快速公交是指在主干道路上设置公交专用道,开通不超过3条的主干公交线,3条公交线统一调度。技术人员可以根据道路上的十字路口位置和红绿灯时间,利用技术手段对公交车的车速、发车频率进行控制,并保证公交车在绿灯时通过交叉口,并适当延长绿灯时间,缩短红灯时间。
 
  专家表示,通过上述创新,可以大大提高公共交通的通行速度,提高公共交通的运载效率。当然,专用道上的公交车站应尽可能设置在有信号灯的十字路口,以方便乘客换乘。
 
  除了研究快速公交外,该中心还将致力于研究解决交通带来的环境污染问题、能源消耗问题以及交通事故等。中心希望通过联合攻关,使道路平均车速提高20%,人均出行延误几率降低30%,交通事故死亡人数下降30%,交通运行过程中的单位能耗和污染物排放指标减少15%。
 
  昨天揭牌的“现代城市交通技术协同创新中心”由东南大学牵头组建,东大还联合了清华大学、同济大学、北京航空航天大学、西南交通大学、浙江大学、华南理工大学、宁波大学7所高校,以及公安部道路交通管理科学研究所、公安部道路交通安全研究中心、交通运输部公路科学研究院、中国城市规划设计研究院、北京四通智能交通系统集成有限公司、青岛海信网络科技股份有限公司6家科研院所和企业。 read more

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研华新品体验日东北区巡演

2006年8月,以“感受技术,体验精湛”为主题的研华工控机新品体验日分别在哈尔滨和沈阳两个北方工业重镇首度上演。此次路演,研华带来了其支持双核处理器的工业级母板,人性化工业设计的机箱,嵌入式开放式架构数字视频监控系统等十几种新品。
  在新品体验日现场,研华工程师仔细讲解了工控机的发展趋势以及PICMG1.3架构规范的特点。为了能让客户更直观的体验到新品的设计理念和优势,每讲解到一个部分,研华工程师都会把产品拿到客户的中间展示。而客户们在聆听研华工程师现场报告的同时,也可以互相沟通,并把问题及时与现场研华工作人员进行讨论。

研华工程师现场展示产品构造
研华工程师现场展示产品构造

客户们互相探讨
客户们互相探讨

总经理现场解答客户问题
总经理现场解答客户问题
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Categories:相机资讯

市统计局:凝心聚力抓党建服务大局促发展

  近年来,市统计局党组坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的理念,严格落实党建工作五项机制和“3+2”科学推进法,突出党员目标积分管理的带动作用,扎实推进党建“四大工程”,显著提升服务大局的能力。

     建章立制,突出目标考核的督促作用。该局坚持把党建工作纳入目标管理体系,采取层层分解、层层签订目标责任书的方式,落实党建工作任务,每季度与局工作责任目标同部署、同检查、同考核。局党组坚持定期研究部署党建工作,突出主体责任,压实党组成员对支部联系监督职责,落实领导干部上党课和以普通党员身份参加组织生活。健全机构,配齐配强总支和4个支部的党务干部;提升能力,选派党务干部参加学习培训;落实制度,狠抓党建第一责任人述职评议、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作。      创新方式,突出思想建设的政治功能。该局持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,搭建“政治+业务”学习平台,利用周例会加强十九大精神解读和科室学习心得交流;完善《党建与纪检》网站专栏,拓宽党务交流渠道;建立科室协作机制,增强互帮互助能力;精心组织微党课活动,首次参加全省微党课比赛。创新活动方式,组织党员干部观看爱国电影和图片展览、参观红色教育基地重温入党誓词、参加烈士陵园扫墓祭奠等活动,提高党员干部党性修养。举办《宪法》《监察法》学习宣誓活动,到市看守所、监狱接受警示教育,强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。      大胆探索,增强积分管理的带动效果。该局大胆探索建立党员目标积分管理制度,反复推敲、科学制定方案和细则,体现“三结合”,即与局中心工作目标、公务员平时考核、精神文明建设相结合,突出统计服务、脱贫攻坚、志愿服务、党员先锋模范作用的发挥等加分项目,按照“三表合一”格式申报、审议、评议,公示结果作为评选先进和任用干部的重要依据,实现党员干部从“要我干”到“我要干” 的作风转变,带动统计工作全面发展。      (党建文)

( 编辑:刘亚红 )  

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